クライアントからの観点
質問表はオンラインで入手可能で、書き込むのに10から15分かかります。参加者はこれに答えることで自分の人格を的確にとらえた自分自身のルミナポートレイトを受け取ります。ポートレイトは、独自の資質を探るのに役立ち、他の人の気持ちを理解する方法を伝授します。自分を知り、他の人々を認めることができれば、状況の求めに従って自分の行動を精査し、人間関係とチームワークを飛躍的に改善することができます。
ルミナスパークは単純で覚えやすい色を使って、参加者全員が行動様式について話し合うための共通基盤を作ります。この方法は自己認識を高め、対人関係のスキルを伸ばし、チームに前向きな「やればできる」精神を育てていくことに貢献します。こうしてその気持ちが限界まで高まったとき、チーム内の人間関係やリーダーシップに飛躍的進歩が望めます。
ルミナポートレイトは一人一人に合った、ユニークなものです。人の行動、仕事上のパフォーマンスに影響する四つの色エネルギーをどう使っているか、そこに見える好み、強み、盲点などに光を当てていきます。ルミナスパークで学習したことは全て、前向きなコミットメントに向けた力強い行動計画に集約され、それは、マイ・ルミナオンラインで追跡可能です。私たちは、変革を維持していくためには、継続的サポートが欠かせないと考えます。
さらにユング的アプローチにも投資なさったクライアントには、ユング的見方をとるルミナスパークも用意してあります。ルミナスパークと既存のプログラムをこうして一体化してみると、クライアントからは、ユングの説を現実に応用していくにあたって、大いに役立つとの報告をいただいています。
要旨
ルミナスパークは、ルミナポートレイトと呼ばれる個別に作られた心理測定プロフィールを駆使して、あなた自身がどういう人間なのかを探っていくことのできる高度にインタラクティブで楽しい経験をご提供します。プロフィールは色で表現され、職場における人間関係の改善につながる自己理解を深めるのに最適です。ルミナスパークを応用すれば、仕事をしていく上で多くの利点を見出す事ができるでしょう。
ルミナスパークの基本的なリソースは、短いプレゼンのようなものから、広範囲にわたるトレーニングコース、示唆に富んだコーチングセッション、チームワーク向上のための綿密なプロセスにいたるまで、様々なタイプの要求に応えられるようにデザインされています。
特に、ルミナスパークは周囲の人たちを通して結果を出していく実用的なツールを提供し、社内外の顧客により大きな影響力を及ぼしていかれるようにお手伝いします。
ルミナスパークからの問題提起
- どうしたら、社員の自己認識を高めて人間関係の質をより良くしていくことができますか？
- 社員に最大限、関与してもらうにはどうしたらいいですか？
- 社員に、喜んで公私にわたる人間開発に応じてもらうにはどうしたらいいですか？
- どうしたら、社員みんなが、コミュニケーションの必要に応じて人の気持ちを素早く読めるようになりますか？
