グローバル時代の心理アセスメント

ルミナラーニングは革新的な心理測定を開発しています。また、ルミナラーニングは、組織内での変化や組織の長期的な進歩を専門的に扱うプラクティショナーの世界的ネットワークを保有しています。人間的アプローチを採用し、人を単なる労働力としてでなく、人間性を持つ大切なリソースとして扱うことで、ルミナラーニングのプラクティショナーは人材へ変化をもたらし、組織全体に変化をもたらします。

あなたの内なるスパークを見つけましょう。

ルミナスパークプロファイルはルミナラーニングを代表する心理測定ツールです。ルミナスパークプロファイルはコミュニュニケーション、チームワーク、リーダーシップの傾向や状態を測定し、それらを改善することを目的とした正確で、一人ひとりに向けた心理プロファイルです。
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次世代のビジネススタイルを。

ルミナカルチャーは組織および個人レベルでのパーソナリティに焦点を当てます。ルミナカルチャーを用いることで、組織への気づきや結束をうながします。また、組織へ大規模で永久的な変化の道筋をもたらします。
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一人ひとりに合わせて。

ルミナセールスは一連の営業サイクルでの一人ひとりの心理傾向へのインパクトを測定する心理測定アセスメントです。影響の強いスキルを向上させると同時に、営業プロセスで、効果的に強みを原動力へつなげることへ焦点を当てます。
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「伝わる」チームワーク。

ルミナチームは、チームの強みを最大限に生かし、チームが気づかない成功へ盲点を探る方法です。新たな視点を得ることで、チームは固執したコミュニケーションへの障害を乗り越え、隠された課題を解決することができます。
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あなたのスタイルで、リードしましょう。

ルミナリーダーは一人ひとりの「リーダシップスタイル」や「強み」を理解するために役立つパワフルな心理測定ツールです。また、ルミナリーダーはリーダーのパーソナリティをより深く理解するために、他者の意見を取り込む機会を与えてくれます。
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採用に新たなソリューションを。

ルミナタレントは採用における候補者と採用担当者間のコミュニケーションを高めるために設計されました。ルミナタレントを用いることで、候補者の隠されたポテンシャルに光を当て、採用者と候補者双方が求める採用への期待も明確になります。
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