Überblick

Lumina Culture ist, was die Reichweite und das Konzept betrifft, viel umfangreicher als jedes andere Lumina Learning-Produkt. Es ist das einzige Instrument, mit dem Analysen sowohl auf Organisations-Ebene als auch auf individueller Ebene durchgeführt werden. Es legt soviel Wert auf den Gesamtüberblick wie kein anderes Instrument von Lumina Learning.

Organisationskultur ist ein subtiler und dennoch allumfassender Teil des Arbeitslebens und Belange können schwer identifizierbar sein, wenn Sie diese nur von einer Seite betrachten.

Sobald Sie die Ansichten der Kollegen zusammen betrachten, werden Sie die Organisationskultur aus einer gemeinschaftlichen Perspektive sehen können und dies kann das Sprungbrett zu einer positiven Veränderung sein.

Wie es funktioniert

Wenn sich das Wesen einer Organisation in Ihren Werten, Normen und Verhaltensregeln zeigt, werden diese als Organisationskultur verstanden und beeinflussen die Arbeitsleistung maßgeblich. Die Faktoren, welche die Organisationskultur prägen, sind breit gefächert und die Menschen, die diese am besten wahren können, sind die Individuen, die dort arbeiten.

• Lumina Culture ist im Wesentlichen ein Hilfsmittel für Diskussion, Verbesserung und Veränderung.

• Es vermittelt Kunden eine "Big Picture"-Ansicht der kulturellen Funktionalität ihrer Organisation.

• Es verschafft die Möglichkeit einen Schritt zurückzugehen und die Arbeitsumgebung und die Firmenphilosophie zu reflektieren.

• Es hilft jenen, die sich nicht zugehörig fühlen, indem es zeigt, wie sie dies erreichen können.

• Es deck, besonders auf lange Sicht, die wahren Kulturen einer Organisation auf.

Lumina Culture demonstriert, welche Wirkung jeder Einzelne in einer Organisation haben kann, indem er einen Funken zündet, der letzlich zur Innovation in bestehenden Strukturen führt. Jeder Einzelne kann Veränderungen in der unmittelbaren Arbeitsumgebung mitgestalten. Lumina Culture bietet Ihnen Strategien zur Umsetzung und stellt Ihnen Werkzeuge zur Umsetzung der Veränderung zur Verfügung.