Was uns antreibt
Wir wollen Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Hochleistung und Zufriedenheit führen. Wir möchten, dass die Stärken, Talente und die Entwicklungsmöglichkeiten jedes Individuums gesehen, wertgeschätzt und für sich und das Team genutzt werden. Zusammenarbeit soll mit Motivation, Spaß und gemeinsamem Erfolg verbunden sein. Unser Schlüsselwort dazu heißt Kommunikation.
Mit unseren innovativen psychometrischen Testverfahren, die unser Mutterunternehmen Lumina Learning LLP in London entwickelt, schaffen wir die wertschätzende Gesprächsgrundlage für ein besseres Selbstverständnis, eine effektivere Zusammenarbeit und für Lösungsmöglichkeiten, die einen nachhaltigen gemeinsamen Erfolg ermöglichen. Auf der Basis unserer wissenschaftlich fundierten und validierten Fragebögen entstehen individualisierte tiefgehende Portraits. Diese Portraits reduzieren Führungskräfte und Mitarbeiter nicht auf Rollen oder Persönlichkeitstypen, sondern bilden ihre komplexen, manchmal widersprüchlichen Verhaltenspräferenzen ab und machen sie so für jeden Einzelnen und das Team nutzbar. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Qualität ebenso wie jeder Mitarbeiter einen eigenen Wert haben.
wie gehen wir vor?
Unser Prinzip lautet: Jede Veränderung innerhalb eines Unternehmens beginnt mit einer Veränderung seiner Mitarbeiter. Die individuelle Steigerung der persönlichen Effektivität führt letztendlich zu einer strukturellen Performance-Verbesserung des ganzen Unternehmens.
Nachdem wir Ihr Anliegen und die Rahmenbedingungen geklärt haben, entwickeln wir einen individuell angepassten Prozess. Teams und Einzelpersonen werden mit gezieltem Input und einer gemeinsamen Sprache unterstützt, eigene Lösungen für eine Vielfalt von Anliegen im Rahmen ihrer persönlichen Ressourcen zu finden. Die Lumina-Produkte geben Einsicht in diese Ressourcen und zeigen auf, wie diese effektiv zu nutzen oder weiterzuentwickeln sind.
Ein Beispiel von einem maßgeschneiderten Teamentwicklungsprozess in fünf Phasen finden Sie hier:
Mit Begeisterung begleiten wir Sie und Ihr Team in Veränderungsprozessen. Dabei bringen wir unsere langjährigen Erfahrungen – auch als Lumina Learning Partner in den Niederlanden – bei internationalen Unternehmen, Hochschulen, Krankenhäusern, Behörden und im Hochleistungssport mit. Mit unserer Unterstützung entdecken Unternehmen und Führungskräfte, dass sie wirklich in der Lage sind Veränderungen für eine Vielfalt von Anliegen effektiv umzusetzen. Mit unserem Zertifizierungsprogramm bauen wir ein internationales Netzwerk von Lumina Beratern auf, die erfolgreich mit unseren Produkten arbeiten.
Ingrid Wouda Kuipers,Telefon: +49(0)40 70 384 173 oder iwk@luminalearning.com. Wir freuen uns auf Sie!