Lumina Spark proporciona experiencias muy interactivas y divertidas en el que los participantes exploran quiénes son, utilizando como herramienta un perfil psicométrico individualizado llamado Retrato Lumina. Este retrato proporciona un marco de colores para una mejor comprensión de uno mismo y ayuda a la gente a identificar la manera de mejorar sus relaciones de trabajo con los demás. Mediante la aplicación del modelo Lumina Spark, los participantes pueden provocar muchos beneficios en sus organizaciones.

Tanto si Ud. es un responsable de ventas de primera línea con la tenacidad de un terrier como si es un Director de Ventas con una fuerza de ventas que llega hasta los miles, Lumina Sales tendrán unas aplicaciones que puede aprender y utilizar de por vida. Por ejemplo, alguien que está haciendo negocios buscará maneras de establecer rápidamente una buena relación y comprender las necesdiades de su cliente. Si trabaja en la Dirección de Ventas estará mejor equipado para motivar a su personal para que trabaje hacia el logro de una visión común. Podrá también optimizar la amplia variedad de talentos que posee su equipo de ventas. Puede sacar provecho de sus enfoques diferentes y mostrarle cómo colaborar - Lumina Sales le mostrará cómo hacerlo.

The Lumina Team profile shows exactly where you fit in your team and which traits most make up the team profile. In a snapshot you can see the distribution of personality preferences. You can see at a glance the strong traits and characteristics within a group as well as potential blind spots. Patterns start to emerge revealing both potential strengths and development opportunities within the team. At an individual level, you can then see where and how you fit in the team.

People can be leaders in title but not display the attributes of leadership, conversely there are those who don't have these titles, but do express these qualities. Lumina Leader equips you with tools to aid you in leading others by understanding about the people within your group. Everyone has their own unique leadership style but there will be times when you have to adjust that style to suit the situation and the group.

All candidates will receive a complimentary cut down version of Lumina Spark. We will provide this to the candidate as part of our "ethical policy" on always ensuring anybody who fills in a questionnaire is given an opportunity for an explanation as well as access to use the "free" interactive e-learning explaining the colours and 8 aspects online. As well as looking at the 24 qualities examined in Spark, Talent will measure each candidate's Emotional Competence. Emotional Competence can be described as the ability or capacity to perceive, assess, and manage the emotions of one's self and of others. It can directly influence how a person reacts to stressful situations as well as interpersonal relations.